1369 最佳平衡方案(2 / 3)

基本是帮着他们硬抗了债务。

结果三星就这样硬抗了好几年,直到后来美日彻底闹翻,米国开始不再给日本的企业订单。

而是把订单全部转移给了三星,并且由镁光出手,直接给了他们技术上的扶持。

从此三星才开始了真正的翻身之路,并且只用了短短不到十年的时间,就把当年曾经在他们头上耀武扬威的日本企业,全都打翻在地,踩到了脚下。

到现在,日本的几家电子巨头,已经彻底退出dra市场了。

即便还有几家在坚持生产,但也只是用于满足国内企业的需求而已。

在国际市场上,已经彻底没有日本企业的位置了。

而肖锋最害怕的就是这种有着三星一般一股子狠劲的企业。

这样的企业,不光在日韩有,在米国有,在国内同样也有一大把。

所以别看现在第九实验室给出的薪资待遇并不低,可等到真的有那么一天,他们把国际上那些巨头给逼到了死角。

到时候那帮家伙的催死挣扎,效果还是蛮恐怖的。

大手笔的挖角,他们肯定能干得出来,而等到那时候,再向提高薪资待遇,把员工挽留下来。

那就晚了!

更何况,就是最近一段时间,他就已经在公司内部听到了很多风声。

虽然他平时几乎根本就不在第九实验室露面,即便是过来,也是和何小君直接接触。

很少到公司的基层去晃荡,可是最近这两年,他可是往公司里掺了不少沙子。

这些克隆专家,要么是财务部的重要负责人,要么是公司某些项目的小组负责人。

再加上今年开始全公司推广的智能oa小艾,所以想要掌握公司内部的人心动向,可一点都不难。

就比如最近一段时间以来,公司内部最流行的话题就是财务自由。

其实这股风气,主要也是由最近一年多来,国内那几家互联网巨头们带来的。

最近一年多来,国内有几家经营非常不错的互联网巨头,先后上市了。

比如做团购的,还有做短视频的,还有即将上市的某第三方支付平台。

而这些企业的上市,就纷纷创造了一大批的财务自由的员工。

说实话这样的企业,有谁不羡慕?

不过大多数人,都是随便口嗨两句就完了,毕竟大家也都知道,自己所处的公司,和人家的企业比起来,根本就不是一个数量级的。

而且人家能够做到财务自由,可以说是天时地利人和等等诸多方面的因素,一个也少不了的。

而反观自己的公司呢?能够在今年这样的大环境下,不裁员,大家还都能有口饭吃,有粮出,就已经不错了。

这时其他普通公司员工的想法。

但第九实验室就不一样了啊!

说起第九实验室的实力,外人也许还不太了解。

但是在公司里工作的人自然是再清楚不过了,这家公司的盈利能力有多恐怖?

哪怕是行销全世界的水果机的母公司,可能都没有他们这么赚钱。

可是这么赚钱的企业,居然不上市,也不给员工们分红。

你说这些员工心理能平衡吗?

虽然这些员工的工资也不算低,可真所谓人心不足蛇吞象。

哪怕是搞科研的人员,也并不是喝风饮露长大的,他们一样要生活,一样有攀比之心。

虽然已经得到了很多,但他们却还想着要得到更多。

这也是人之常情,正是因为有这样的贪婪,才刺激了人类社会的进步。

而这样的心情,肖锋是绝对理解的。

所以这次和何小君商量管理的时候,他们就打算给员工们连个选择。

一个是,