归家改革(1 / 2)

进入十月后,天气慢慢的凉了下来,成都的气候有些阴冷。于是李玉婷、王云还有蒋依依就商量着回塔市过冬,因为至少新疆的冬天家里是有暖气的。

10月15日,罗振一家、蒋涛一家还有蒋依依带着小满回到了塔市。

这天罗齐和家里视频,提出了公司集团化的思维。罗齐认为单纯开发塔市和克市的市场份额太小,应该利用起建筑业上游和下游的相关产业,打造全新的归家。

罗振则认为归家应相对稳步的发展,就地产开发进行稳定的扩张,有必要的话可以新进新的城市。

罗昊有些犹豫了,在罗昊心里事业只是服务于生活而已,罗昊的事业心并没有那么强。但是他又觉得现在是归家最好的发展时机。所以罗昊沉默了。

这时候李玉婷站出来说了句话,公司集团化应该的对的,无论未来公司是否多元化发展,我们得有自己的建材工厂,我们不能让别人掐住我们脖子。

蒋依依说道“我觉得妈说的对,而且我们确实应该乘着现在手上有资本优势的时候进行发展,稳住优势点。”

随后五个人开始商量着公司未来的各种发展和各项计划。

当年的12月7日,归家建筑有限责任公司正式改制为归家建筑集团。

归家集团股份进行重新划分,罗振、李玉婷、罗齐各占20股份,罗昊占股40。

新的股份划分完成后,归家集团随即开始选址,建设自己的商混厂和自己的加气块工厂。

这天罗昊给罗齐打电话说道“现在好累啊,一天天全是事。”

罗齐说道“哥,你现在得招专人去管专事,那样不仅工作更有效率,而且你才能更有精力顾全大局。”

罗昊说道“可是现在是高素质人才人家根本不来啊,塔市地方还是小。”

罗齐说道“哥我觉得我们需要转变思路了,不应该单纯的着手于社招,而是应该将目光放在校招上。”

罗昊诧异道“你的意思我们应该直接进高校招聘?”

罗齐说道“对啊,哥我觉得现在应该开始做出让利,把一部分利润用在人才培养上,打造属于归家自己的团队。现在在家天下我和关豪就在做这件事。”

罗昊一边想着一边说道“这个很好的想法,你给我好好说说”。

罗齐说道“公司现在已经完成改制,那么就应该设立具体部门,确定责任人,而哥你要做的是公司的发展的掌舵人。”

罗昊有些认真的说道“可是部门的拓展需要完整的体系和充足的资金啊,这些你打算怎么办?。”

罗齐说道“哥,智能社区的项目为什么我们能成功,是因为大胆的计划和充足资金的引进。我个人认为现在不要拘泥于个人资金份额上,而是大胆融资,抢占地盘。”

罗昊说道“嗯,但是我们应该进行项目融资而不是公司融资,这样既稳定了公司结构,同时发展了项目进而还增加了附带产业的兴起。”

罗齐说道“哥,你还记得我们小时候经常一起去说的关于未来的梦吗?”

罗昊“当然记得,打造一个家族企业,还有建一个属于家族的庄园。”

罗齐说道“对啊,现在哥哥罗杰在小叔厂子当经理,可是谢鹏可是名牌大学毕业,现在就在乌市当销售经理,你想办法把他挖来啊,然后你、米雪、谢鹏用人才引进人才。”

罗昊说道“对啊,可是谢鹏女朋友也在乌市,人家不一定愿意来。”

罗齐笑道“你就告诉他,我们要打造家族庄园,到时候给他分别墅,而且未来项目肯定进驻乌市,其实就看你怎么说了。”

兄弟两人笑了。挂了电话,罗昊和罗齐也开始忙自己的事业了。

进入新的一年,过年的罗齐也回来了,兄弟两人针对校园招聘计划进行了细致的