这里上班。

包装工种是计件工资，质检部门是计时工资。说完后，美女经理才又回办公室了。

三个人在各自的工作岗位干了起来，包装部门主要是把要出货的各种钟表包装进纸箱，然后进仓库堆放好，等公司的货车来，运到老板要说的地方。

包装的手脚要非常快，不能出错，每个纸箱要求放满，不能有空的，包装各种钟表，要求不一样，有些高档钟表需要用那种丝绒的蓝色盒子或者红色盒子包装。

也就是大商场专柜卖的那种，低档钟表没有那么严，只是用一个透明胶袋装好，放进白色泡沬盒子就行了。

包装之前还要用专用布擦干净表面，不能有污迹，质检部门会检查。

擦干净以后，包装员工抱着放进白色泡沫的钟表，拿给质检员工检查，检查完后，过关了，才可以包装。

质检员工压力大，因为在所有产品中，她们需要写检查报表，今天每种钟表数量多少，不良品多少，全部要写下来。

出货以后，对方老板会派人抽查的，如果产品大量不合格，会投诉老板，退货回来。

所以质检组长必须是一个有工作经验的员工，在别的工厂干过同样的工种，才能知道哪些可以过关，哪些不行。

每个产品的要求不一样，质检人员要必须知道，人事美女经理会把生产订单要求拿给那位质检组长。

质检组长的工资会比质检员工多几百，或者一千，主要看这个工厂老板，大方的老板赚钱多了，会多给工资，有些不会。

质检女组长叫阿英，她看到新来的两个女孩子，叫她们在旁边看着，教她们如何看这个表的质量。

她笑着说“首先戴好白色手套，拿起表，把表的拔出来对时针，分针，秒针，三颗针对齐才行，然后看表面，有没有污迹，看外壳是否很花，表带也是。

每个订单要求不一样，要按上面要求来。”

阿英组长用不标准的普通话耐心地教着，两个女孩子只好听着。

教完了两遍，让她们自己学习，两个女孩子只好拿起表，慢慢看着，阿英组长自己赶紧把拿过来的货快速看了起来，看完后，叫包装员工拿过去，让她们包装，自己马上写上检查记录。

就这样学了一上午，两个女孩子基本懂了，包装组长让她们每包装一种钟表，看了订单上面的要求，然后和她们说，如何包装。

刚开始表姐包的慢，慢慢熟悉了，就快了起来。

等到中午下班，各部门组长叫她们，全部收拾一下，下班吃饭。

大家说好，忙碌的工作使大家忘记了时间，等到下班响了铃声，大家才知道，其实和上学时一个样。

下班了，大家排队出来，在门口等着，美女经理拿着一个测试的机器，扫了一下每个员工的身上，因为老板怕员工带着产品出厂，那样他会赔钱的。

当老板其实有很大风险的，不守规矩的员工真的会私自带厂里的产品出来，因为老板都是接别人的货来做。

如果产品不见好多，无法交待，这样你的信用就没有了，所以美女经理每天都会站在厂门口，拿着机器测试，如果机器响了，她会叫你把自己身上的东西拿出来。

员工多数还是会遵守规矩，不会拿厂里的产品，毕竟检查到了，开除不说，工资是会没有的，严重会报案，让派出所来调查。

这样的事情对于一个打工者来说，会有人生污点的，派出所会记录在案，让你以后可能无法找到好工作。

公司会写公告出来贴上，这样全厂人会知道，只要进工厂上班的人，都有员工守则，发给大家，必须严格遵守。

等到美女经理检测完后，所有员工才会到自己的宿舍，拿钱出去吃饭。上班时不方便带钱在身上，因为要穿工作服，钱没有放好，容