昌盛他们听了后点头说好，吴经理点了点头说“好吧，你们先坐一下，我去拿表给你们填一下。”

说完转身走了出去，忆之她们笑着问“哥，这样就可以了。”

德昌把身份证还给她笑着说“还没有，要填一张表。你们等一下认真写。”

函易她们点头说好，坐在那里耐心等着，看着外面办公室的工作人员有点羡慕，以后就可以在这个厂里上班了。

函易她们很高兴，这样可以不用去找工作了。

她们小声问哥哥“这个厂里当官的很严吗？”

两个哥哥点头说是，安慰她们说“放心吧，只要你们听话，认真做好自己的事情就可以了。出来打工都会有规定，慢慢地习惯就好了。

毕竟人多还是需要管理的，当官的怎么说，你们要仔细听，不懂就问，因为我们可能不在一个部门上班，这样我们也帮不了。

我们在一个部门上班那是最好的，到时候再说吧。”

函易他们点头说好，吴经理出去了好一会儿才进来，因为他拿着昌盛他们两个的身份证在那里查，看看是不是真的在这里上过班。

他在人事档案离职申请表的那堆纸里翻了好一会儿，才终于找到，确认是他们两个之后，把他们的表拿出来，从自己的办公桌上拿了四张入职申请表，才又来到那间大办公室。

进来后吴经理又坐了下来，把入职申请表发给了德昌他们，发完后笑着说“你们先填一下这个表，写完后交给我，你们带笔了吗？”

昌盛点头说带了，吴经理马上说“那你们先写，我出去一下。”

四个人点头说好，吴经理转身出去了。

忆之她们赶紧从身上掏出笔来，昌盛他们也是，以前他们上班每天要自己记数量，所以都会随身带一只笔。

四个人拿起笔各自写了起来。

昌盛和德昌的字迹一般，他们小心写着，生怕写错，这样给吴经理的印象不好。

忆之她们也是，她们的字迹干净，整齐，看起来一目了然，这种严肃的事情她们都很认真。

吴经理出去后在自己办公桌上拿起座机电话，打给每个部门，看那里缺人，把这四个新员工安排一下。

各部门主管接到电话后，吴经理问了一下，他们缺人的话就来办公室。

过了好一会儿几个部门的主管来了，吴经理马上和他们说了一下，有两个员工以前在这里干过两年多。

把昌盛他们的名字给了几个主管，问他们以前是在哪个部门？

几个主管看完后纷纷说“已经离开了一年了，没有什么印象了，他们写的是生产部，应该就是那个部门了。

既然这两个员工又想来上班，就让他们来吧，他们应该也听话，做事勤快就行了。”

吴经理点头说好，因为厂里有规定，如果是听话离职后的员工又想回来上班，这种情况是可以的。

如果是被厂里当官的开除的，这种员工厂里是不会再录用的，也不是所有打工的人都那么听话，做事勤快有分寸。

吴经理看着生产部的庄主管说“那这两个人还是分到你那个部门好了。”

庄主管点头说好，吴经理又看着穆主管问“还有两个女员工，分到你包装部门好了。”

穆主管点头说好，庄主管是位中年大哥，穆主管是位中年大姐，他们在这里都是干了快八年了，才当上主管的。

这个厂里的主管都是从老员工提拔起来的，吴经理亲自考验，因为他是这个厂的股东。

优秀员工总是很难的，吴经理会看他们平时的工作记录。

这个厂不会在人才市场招当官的，因为这样对厂里的优秀员工不公平。

所以这个厂还算是一个比较好的厂吧。

吴经理吩咐完后，叫