锦绣认真听取了大家的意见后说道：“大家的建议都非常好，这说明我们都意识到了激励与约束机制对于家族企业发展的重要性。我们要把这些想法融入到我们的机制中，形成一套完善的体系。这个体系不仅要公平合理，还要具有可操作性。我们要让家族成员在激励下积极为企业发展贡献力量，同时在约束下规范自己的行为，确保我们的家族企业能够长期稳定地发展下去。”

随着会议的结束，完善家族企业家族成员激励与约束机制的工作正式启动。苏锦绣将带领团队密切关注机制的实施情况，根据实际情况不断调整和优化。她相信，通过建立合理的激励与约束机制，家族企业将焕发出新的活力，家族成员将更加团结一心，为企业的繁荣发展共同努力，使家族企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

被休后：我带娘家登顶为王