以额外领一份工资，说白了就是监督，分公司的执行进度。

从现在开始，一旦发现那些老板们，胡作非为，就会立刻向总公司报告。

稳固好大后方以后，万利又把金福利大厦的管理部门，断绝掉方案执行权。

也就是让那些高管们，自己跟自己玩。

毕竟除了外部势力的卧底，还有背景深厚的吃空饷高管。

现阶段还没有能力，把这些家伙全部处理掉。

所以工资奖金照发，不过这些家伙也干涉不到，其他分公司的经营方案了。

另一方面，辅弼合创那边，果然在不到一个月的时间，就按要求完成了任务。

一批干练十足，又聪明机灵的管理人才。

万利把公司内部的事务，实际上都交给他们处理。

另外一批则是会闹事，但对万利绝对服从的刺头。

万利把这批人员，也补充到金福利大厦里面，跟那些卧底，混日子的家伙待在一起。

既然有人想让公司杂乱无章，那就陪他们玩一把大的。

你派卧底，我也派卧底，你搞破坏，我叫人支持你搞破坏。

反正所有的指令方案，最后都会传到万利这来。

每一条坑害公司的提案，刺头们都会把，提出者的人名记录下来。

那些境外卧底，很快就被识别出来了。

因为吃空饷的高管，根本就不在乎金福利的发展，他们只会参与分钱。

这招移形换位，把害群之马全部架空了。

金福利很快，就重新回到名副其实的，保障普通人利益的公司。

当然这也多亏了，辅弼合创的项目总监。

万利特意过来拜访周运宏。

“周总监，这么短的时间，你是怎么召集到，这么多的人才？”

周运宏说道:“董事长，我都是学你的啊！”

“这园区里，现在可有十几万的人，我只要以项目的名义，发布一场有奖考试就行了！”

“既不会走漏风声，又能暗中挑选人才！”

“经过笔试，面试，外加园区实地管理测试。”

“三步走下来，人才自然就脱颖而出了！”

“而且选出来的那些成绩靠谱的人，我都留着联系方式呢！”

“这是他们的资料，个个都是亲自选拔出来的，一部分留在园区里面任职了！”

“您想用谁，随时都可以挑选，他们的能力，专业，特点，我都写在资料下面。”

这聪明人办事效率就是快，万利接过那一叠厚厚的资料表，开心的夸奖周运宏。

“我就知道你是个不可多得的人才！”

“这些天，真是太辛苦你了！”

周运宏不好意思的笑了笑:“董事长，我不辛苦，我只要不断的，把管理型人才挑出来。”

“然后再让他们去选新人，两个变四个，四个变八个，不断裂变，很快就完成任务了。”

果然聪明人都是会偷懒的，万利非常满意，有这样的人才储备，又有如此强悍的左膀右臂，

对付那些玩阴谋诡计的家伙，简直易如反掌！

现在公司内部是稳定了，接下来，就是反击了！

通过对那些暴露身份的卧底调查，发现这些家伙的资料，全都是伪造的。

原来是远居海外的樱倭集团！

隔着大海，都能把手伸进来，这个仇一定要报！

那些隐藏在金福利的卧底，通过不断搞破坏，提方案，却依然无法撼动公司。

不论金福利大厦内部会议，吵的有多凶，乱的有多糟糕。

可是市场上的产品，却