乎看起来曹氏夏侯氏得到了周边一致的称赞，此等家训便是可以千古流传，万世传芳一般，但是实际上，只有在曹氏夏侯氏的高层核心人物才明白，其实家族之内的气氛，未必都是和睦相处，而是剑拔弩张！

不说曹氏，就算是小一些的夏侯氏，也是一个庞大家族，内部分支众多，仅是族中三十岁以下的嫡系男子，便有二十余名，而适龄未嫁的嫡系女子，也同样有十几人，若是再把所有沾亲带故的适龄男女加在一起，数量怕是还要翻上一番。

曹氏就更不用说了，曹操他便宜老子什么的，在汉恒帝时期就已经是超级大户了，相关的家族人员更是多。

两家的族人当中，有如同夏侯惇夏侯渊曹仁曹洪等还算是不错的人才，当然也有只懂得打着自家小算盘，完全不管其他人怎么样的家伙。再加上有时候因为某些事情，利益牵扯导致原本应该算是亲密的关系破裂，不免有反目成仇的，相互下绊子的，甚至是相互动手亲属互殴的事情，都是常见。

可以这么说，在曹操崛起的过程当中，既是曹氏夏侯氏最是威风最为风光的时刻，但也是曹氏夏侯氏内部之中最松散最内耗的阶段，若不是因为谁都知道大家都是要依靠曹操，有什么矛盾也多少是要控制在一定范围内，才能有日后的前途远大，否则的话，怕是如今已经有人动了分家自立的念头了。

{();} (ex){}　　曹氏，夏侯氏分家。

然后曹氏内部和夏侯氏内部再分家。

就像是后世的某些企业，最开始只有一个老总，然后开始分公司，分公司之下有支公司，支公司之下还可以再分出业务处什么的，然后各个都是『总』，别管大『总』小『总』毕竟都是总。

有人说团结才是力量大，但是转头又有人会说宁为鸡头不为牛尾。

那么究竟是应该团结，还是应该分散呢？

团结有利就团结，分散有利就分散。

这恐怕是大多数曹氏夏侯氏族人心中的想法，可问题是世间万事，岂有可以光占好处，拿着利益而不用付出，不需努力的？

在这些事情当中，最为麻烦的，依旧是曹氏夏侯氏族内的选材任官。

正常来说，旁人要进入官场，多少还经历一些门槛考核什么的，但是曹氏夏侯氏的人，只要不是太傻太愣的，都可以担任些官职，高低不同而已。而且就算是愣也没有关系，不是有夏侯渊作为榜样么？

这待遇已经是够好了罢？

但是，依旧不足。

人心永远不足。

曹氏夏侯氏已经获得了很多了，可是依旧有人是觉得自己没能在选官任职的名额之中，就是不行！

毕竟官职的位置也就是那么些，但是曹氏夏侯氏的族人，未有任职的还有很多，就算是排除那些年龄不合适的，达到了适龄的『年轻才俊』也有一二十人，但是能提供的官职就那么几个！

所以所谓新出炉的家训之中提及要什么『恭谦友敬』，基本上都呵呵了事。

在明显是僧多粥少的情况下，还特么的什么『恭谦友敬』？不少人就抱着我要是『恭谦友敬』，没得吃的时候谁负责的心态，没有人会轻易的放弃。

别管大汉如何，也别说官吏辛劳什么的，封建王朝之中，但凡是体制内的官职，有什么不香的？有谁不想要？

就算是所谓『五斗米』的陶老先生，先不说这『五斗米』究竟指代的是什么，单说陶渊明也不是嫌弃官职不香，而是他无作为的态度。上任八十天，天天吃吃喝喝没有留下任何可以称道的政绩，然后就拍屁股走了，跟那个谁谁谁一般无二。

与其说是遇到上司的刁难，真还不如说是一种政治上的逃跑，所谓自称是『遇治则仕，遇乱则隐』，其实摆明了就是老子要躺