三把火』的三把火是什么意思？原型实际指的是诸葛亮出山之后的三把火，也就是博望坡之火，新野之火和赤壁之火。可问题是，这三把火，是罗老先生杜撰的……是演义里面的火。真实的历史里面，这三把火都和猪哥没有太大的关系。博望坡之火，是刘备放的，而且还不是烧追兵，而是烧了自家的营地。当时两军在博望对峙良久，刘备主动变招，率军『自烧屯伪遁』。夏侯惇下令追击，副将李典认为不可，说对方可能藏草里了，然后夏侯惇不听。『敦等追之，为伏兵所破，惇等果入贼伏里，战不利，典往救，备望见救至，乃散退』，要不是当时刘备兵少，说不得这波可以直接反推到堆场城下！博望坡之战是刘备亲自指挥的经典案例，而且似乎只要不是曹操亲自带兵，刘备基本上都可以吊打曹操手下的任意大将……烧了夏侯惇，曹操来了，刘备就没辙了，撤。所以新野一把火，其实根本就没有。至于赤壁之火么……就那么一回事。所以所谓『三把火』，一把『张冠李戴』，一把『子虚乌有』，一把『李代桃僵』……『ga……』懂王连连点头，表示懂了。而后世的『新官上任三把火』，其实更多的是指『人、财、物』。因为一个单位的人财物，直接控制一个单位的命脉。所以，一个新的领导到任后，最先干的事就是把办公室主任换了，因为办公室主任都是领导的直系心腹，除了伺候领导外，还要干一些领导不方便出面的事，同时办公室主任起到综合协调作用，需要安排一个新人，一个领导信得过的人。其次就是财务科室，不管是单位还是家庭，重来都是谁管钱谁有底气。一个单位的财务，账面必须是信的过的人管理，否则随便做点小手段，都够领导喝一壶的。还有就是人事，单位行否主要看人是否团结，先从人事科室下手，之后就是中层领导大换。至此，人财物全换血后，新领导才算彻底把握住单位实权。可是这真的有必要么？很多人都认为在经历了上任领导之后，单位里面的基本上都是上一任领导的狗腿，所以新的领导上任时，工作是不太好开展的，所以『新官上任三把火』是无可奈何之下，必须干的事。至于其他的内容，比如新官上来改变一些制度，改善办公环境，拉几张海报红布条什么的，其实都是给这三把火打基础。但问题是，或许确实有时候需要这么做，但是大多数的时候，都是将这一件事情，扩大化了。斐潜并不想要让西域成为第一个在他麾下『扩大化』的案例。对于太史慈来说，他必须有所作为，但是又不能说随意作为，尤其是作为继任者，他更需要清楚道路和方向，才不会跑偏。斐潜问太史慈，关于吕布和西域的事情，表面上看起来是说吕布，但是实际上是在问整个的西域执政的问题！『臣……愚钝，』太史慈觉得还是让斐潜做决定更好，所以他说道，『臣一时没有什么头绪，主公但有吩咐，臣定然遵从。』好不好听？正不正确？这就是太史慈比吕布聪明的地方了。但是同样的，这也是太史慈还不是足够聪明的地方了……所以斐潜准备让太史慈多一点记性。斐潜笑了笑，伸出了两根手指，『既如此，某觉得么，吕奉先之西域事，当对事不对人，亦当对人不对事。』太史慈显然是呆住了，片刻之后才拜道，『请主公指点！』斐潜微微点头，说道『田伯鼎好士而存其君，白公好士而乱荆。其好士则同，其所以为则异。公孙友自刖而尊百里，竖刁自宫而谄桓公。其自刑则同，其所以自刑之为则异。慧子曰，子义可知此所以然？』太史慈有些明白，但是也有一些不明白，他思考了很久，然后试探的说道，『韩非子此言，多有弃事而重人之嫌，狂者东走，逐者亦东走，孰知此东何东也？若以事观之，此同也，若以人观之，此异也。此是又当何解，还请主公教我。』韩非子的这段话，其实是说更应该关注人，而不是看事情，因为就像是韩非子说的那样，有可能一个疯子向东跑，然后一群人也向东跑，所做的事情一样，但是人不一样。可